【教育制度充実★待遇充実★フレッシュアップ休暇★車通勤可】三篠会の特養のお仕事です！
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人事希望聴取制度、法人研修制度、社会福祉施設従事者相 互保険加入など、充実した福利厚生です。
利用者お一人おひとりの個性と生活リズムを尊重するための「ユニットケア」を実践しております。
社会保険
車通勤可
| 公開日 | 2025年1月23日 |
|---|---|
| 勤務地 | （社会福祉法人三篠会 特別養護老人ホーム松屋茶論） 大阪府堺市堺区松屋大和川通1-13-1 |
| アクセス | 住之江公園駅14分 |
| 応募資格 | 正看護師資格 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 特別養護老人ホーム80床と短期入所生活介護20床の利用者に対する健康管理と医療のケアを行なっていただきます。ご利用者の健康管理が中心となり、診療補助(採血、点滴、胃瘻等)や服薬管理を担当していただきます。容態が急変した場合、医師や病院への連絡も行なっていただきます。 【施設形態・診療科目】 特別養護老人ホーム 【応募資格】 正看護師資格取得者 |
| 給与 |
月給２２１，０００円〜 【給与例】●想定給与● 正看護師 月給 22.1～35.2 万円 ※資格・経験により異なります 諸手当 住宅手当 5,500円 ~～20,000円※上限(施設2km圏内のみ) 通勤手当48,000円※上限 扶養手当5,500円 ~※子どものみ対象 待機手当: 1,000円 ~1回につき、6回/月 年末年始手当: ~ 2,000円 12/31-1/3の出勤1日につき2,000円の支給 時間外手当あり 昇給 / 賞与 昇給：年1回 賞与：年2回 年間賞与（（本給+資格給+特殊業務手当）×賞与月数） ※起算日は毎年4/1 1年目1.0ヶ月 2年目1.5ヶ月 3年目2.0ヶ月 4年目3.0ヶ月 5年目4.0ヶ月 賞与： 年2回（4ヶ月分） |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（4ヶ月分） |
| 通勤手当 | 通勤手当48,000円※上限 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 10:00～19:00（休憩60分） |
| 休日休暇 | 年間休日110日 残業あり オンコールあり シフト制 フレッシュアップ休暇3日、特別休暇、出産・育児休業、介護休暇、 有給休暇 (初年度10日)、最高20日(繰越20日、計40日) 休日制度：4週9休以上 希望休：月に2回まで ※月に６回程度の待機（オンコール対応）があります。 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金 車通勤可・駐車場あり・駐車場無料 慶弔制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰、制服貸与、資格取得奨励制度法人内研修 、介護福祉士実務者研修（年4回当施設で実施）、喀痰吸引研修（ケアワーカー向け、年2回実施）、キャンパス内研修(研修・勉強会) |
| 加入保険制度 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | |
| 職種 | 看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | 介護施設 |
| 勤務形態 | 日勤 |
| 特徴 | 社会福祉法人 三篠会 は大阪・広島・東京・神奈川で介護福祉サービスを総合的に展開している法人。松屋茶論は80床の特別養護老人ホームと20床のショートステイを有する施設です。 研修充実。スタッフがレイアウトするお洒落な内装の特養です。 |