■勤務地多数■時短勤務相談■土日祝休み■25年以上のノウハウを有する法人の訪問看護ステーション求人です
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福利厚生が充実。6割近くのスタッフがママ＆パパ。子育てしながらでも働きやすいように、子どもの成長段階に合わせて産休・育休取得や時短勤務制度を利用することができます。上司や同僚のサポートを得ながら、限られた時間の中で集中して仕事に打ち込むことが可能です。急な熱発などによる早退や遅刻、授業参観や家庭訪問などの学校行事で勤務時間内の調整が必要なときには他スタッフがフォロー。訪問調整や代行訪問などの体制が整っています。社内には子育てを経験してきた先輩ママ＆パパも多いので、仕事と育児の両方の悩みを相談しやすい社風です。
土日休
年間休日120日以上
日曜固定休
社会保険
車通勤可
| 公開日 | 2025年3月7日 |
|---|---|
| 勤務地 | （株式会社メディケア・リハビリ 訪問看護ステーション）大阪府藤井寺市藤井寺2-5-4 NTT藤井寺ビル2階 |
| アクセス | 地下鉄御堂筋線 長居駅 徒歩９分 他勤務地多数 |
| 応募資格 | 正看護師資格 ※メディケア・リハビリ訪問看護ステーション城陽：自動車又はバイク持ち込み必須 （車両手当：自動車・自動二輪 10,000円 / 原付（50cc以下）2,000円） |
| 仕事内容 | 訪問看護指示書に基づく訪問看護業務等。高齢者や障がいをお持ちの方が、ご自宅での暮らしができるよう訪問看護等を通じてケアを行っています。 健康観察をはじめ、服薬管理や清潔保持、人工呼吸器管理など 訪問業務に関連する書類作成 【勤務地】 ①メディケア・リハビリ訪問看護ステーション 〒583-0024 大阪府藤井寺市藤井寺2-5-4 NTT藤井寺ビル2階 ②メディケア・リハビリ訪問看護ステーション羽曳野 〒583-0864 大阪府羽曳野市羽曳が丘4丁目18－3 ③メディケア・リハビリ訪問看護ステーション大東 〒574-0027 大阪府大東市三住町4-13 3階 ④メディケア・リハビリ訪問看護ステーション東大阪 〒577-0809 大阪府東大阪市永和1-23-27 3階 ⑤メディケア・リハビリ訪問看護ステーション福島 〒553-0006 大阪府大阪市福島区吉野4-10-22 2階 ⑥メディケア・リハビリ訪問看護ステーション大阪住吉 〒558-0002 大阪府大阪市住吉区長居西3丁目3-1 オレンジカウンティⅡ105号室 ⑦えびすリハビリ訪問看護ステーション西宮 〒662-0972 兵庫県西宮市今在家町3-6 西宮ingB.L8階 ⑧メディケア・リハビリ訪問看護ステーション京都 〒612-8226 京都府京都市伏見区桃山町金井戸町3-8 1階 ⑨メディケア・リハビリ訪問看護ステーション亀岡 〒621-0018 京都府亀岡市大井町小金岐北浦53-1 ⑩メディケア・リハビリ訪問看護ステーション城陽 〒610-0121 京都府城陽市寺田樋尻18-6 3階 ⑪メディケア・リハビリ訪問看護ステーション松阪 〒515-0075 三重県松阪市新町810-1 3階 ⑫メディケア・リハビリ訪問看護ステーション宇治 〒611-0033 京都府宇治市大久保町井ノ尻39-3 108 ⑬メディケア・リハビリ訪問看護ステーション堺 〒599-8247 大阪府堺市中区東山43-1 |
| 給与 |
３２５，０００円〜 月給325,000円〜395,000円（平均年収483万円）※メディケア・リハビリ訪問看護ステーション堺 月給345,000円～395,000円 ※メディケア・リハビリ訪問看護ステーション松阪 月給345,000円～395,000円 賞与年2回あり |
| 昇給・賞与 | 昇給あり 賞与年２回 |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00（休憩60分） 時短勤務を希望される方は応相談 |
| 休日休暇 | 土日祝（週休2日制） ・夏季・年末年始・有給休暇・ 育児休暇、こども看護休暇 ・年間休日は120日 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給あり、オンコール待機手当、オンコール緊急呼出手当、祝日訪問手当、スマホ・タブレット貸与・車両手当、交通費支給、車通勤可能、各種社保完備、退職金制度、扶養家族手当、健診診断、育児休暇、こども看護休暇、研修制度、外部研修助成制度、慶弔見舞金（正社員のみ） 永年勤続表彰（十年ごとに表彰） 該当賞（業務上有益な創意工夫や改善を行い、会社の運営に貢献したとき） 特別賞（年間を通じて他の職員の模範となる活動を行い、また事業所の業績向上に多大な貢献をしたとき） 特別功労金 会員制リゾート施設や研修宿泊施設の利用 施設の詳細はこちら 海外研修（財団法人 大阪府地域福祉推進財団が企画している 「エイジレス社会海外福祉事情・調査研修」に年１～２回、会社が推薦する職員が参加） 親睦会費助成 社外の研修会参加費助成 |
| 加入保険制度 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 受動喫煙対策 | |
| 職種 | 看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | 訪問看護 |
| 勤務形態 | シフト制 |
| 特徴 | メディケア・リハビリは、一人ひとりの「働きたい！」という強い想いに応えるために、柔軟なワークスタイルやサポート制度を用意しています。 半数以上のスタッフが在宅医療未経験で入社しています。新入社員研修は2週間かけてじっくりと指導。介護業界未経験者には馴染みの薄い介護保険制度に関してしっかり学び、訪問看護の現場へとスムーズに移行できるような教育プログラムを用意しています。また入社3か月後～半年後にはフォローアップ研修会を開催し、働きはじめてから生じた不安や疑問点を上司や先輩社員が一緒に解決していきます。座学以外にも先輩スタッフが付き添う同行訪問を行い、訪問看護・リハビリテーションの現場を実際に体験しながら指導を受けることができます。 |