戸塚新クリニック

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手厚い待遇と福利厚生も魅力の職場!
賞与は年に2回、計4.79ヶ月分の支給実績があります！また食事補助制度や年2回の健康診断、永年勤続表彰制度、財形貯蓄、スタッフ誕生日のお祝い制度、寮など福利厚生が充実している点も働く上での魅力です!お休みはシフトによる完全週休2日制。しっかり体を休めて、無理なく働ける勤務体制です。加えて夏と冬に季節の連休があるので、長いお休みを利用して旅行などの計画も立てやすいですよ。

★賞与年2回(2022年度実績 4.79 ヵ月分)
★育児手当…年間最大で30万円支給。育児を応援するため、手当を支給しています。（規定あり）
★学童手当…年間最大で10万円支給（規定あり）

カテゴリー: 戸塚区, 神奈川県, 関東

日曜固定休

社会保険

公開日	2025年3月13日
勤務地	（医療法人社団善仁会　戸塚新クリニック）神奈川県横浜市戸塚区上倉田町489-1 オセアン柏桜ビル 3階
アクセス	JR東海道本線(東京～熱海) 戸塚駅から徒歩で3分 JR横須賀線戸塚駅から徒歩で2分 JR成田エクスプレス戸塚駅から徒歩で2分
応募資格	正看護師 (歓迎要件) 透析業務経験者実務経験浅い方ブランクある方
仕事内容	【仕事内容】透析装置の準備、透析装置につなぐシャントへの穿刺、返血など、基本的にはルーティンワークで行えるお仕事です。装置の操作を覚える必要はありますが、むしろ大切なのは患者さまのストレスを軽くする心のケアです。臨機応変な対応ができる方をお待ちしています。 ※入職後、横浜にて研修あり
給与	月給255,682円〜 ■正看護師　月給255,682円～ ※給与は経験、能力を考慮して決定。＜年収例＞正看護師（賞与や手当を含む）・5年　4,322,920円・10年　4,574,162円【共通】昇給あり　年1回賞与あり　年2回（過去実績：4.79か月分）育児手当　年間最大300,000円（年2回の賞与支払い日に支給）学童手当　年間最大100,000円時間外手当交通費実費支給　上限なし裁量労働制なし　固定残業代なし試用期間3か月（期間中は有給休暇なし）
昇給・賞与	昇給あり｜年1回　　賞与あり｜年2回（過去実績：4.79か月分）
通勤手当	上限なし実費支給
勤務時間	1）7:30～15:45 2）11:00～19:15 3）14:45～23:00 ※休憩60分 ※シフト制 ※時間外平均10時間
休日休暇	日曜日休診日 ※日曜＋他シフト制（完全週休2日制） ※年間休日113日創立記念日夏期休暇　4日年末年始休暇　5日産休、育児休暇取得実績あり ※試用期間（3ヶ月）後有給休暇付与
待遇・福利厚生	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度保養所（山中湖、伊豆高原、越後湯沢ほか）健康診断（年2回）医療費補助食事代補助（1食あたり自己負担189円）誕生日プレゼント研修制度職員寮（応相談） ※地方出身の独身者を対象にワンルームマンションを完備。家賃補助付き。短時間正社員制度あり（1日5.5時間～6時間）
加入保険制度	社会保険制度完備
受動喫煙対策	あり
職種	看護師
雇用形態	正社員
施設形態	クリニック透析
勤務形態	日勤
特徴	透析未経験者も大歓迎の善仁会。透析クリニックでの経験がない方も、ブランクがある方もご応募ください！専門の研修センターで基礎からしっかり学べます。現場研修のほかに、法人本部の研修センターにおける座学・実技や外部講師を招き接遇の研修も実施。成長できる環境がある職場です。入社後、まずはグループ内の教育研修センターにて、2週間にわたる入社時研修を実施。社会人としての基本的なマナーや適切な言葉遣いから、透析看護、感染対策などについての知識を学びます。実際の透析機材、豊富な経験に基づいて作成されたマニュアルを用いて実習し、全員が統一された手技をもって患者さまに関わる基礎をつくります。善仁会グループの看護部職員は、30代と40代が中心。産休・育休の取得者も多く、復職する職員も多数おります。また、多くの看護師の方が透析未経験で入社。透析についての技術と知識を高めることができる研修を用意しているので、未経験からでも安心です。