【業界最大手★福利厚生充実★オンコールなし★日曜日休み★年収400万円以上】全国47都道府県に事業所がある精神科訪問看護ステーションです！スタッフ同士の仲が良く若手からベテランまで幅広い看護師が在籍中！
¥0.00
・担当制なし！利用者様に、複数の看護師で対応しています。
・専用のアプリやツールを導入し、「どうすればいいかわからない」というシーンを減らしています。
・「ココセコム」（通報ボタン）があり、防犯ブザーや緊急時に困らない体制をとっています。
・会社携帯は会社において退社。退社後のオンコール対応はありません。勤務も日勤のみです。
・独り立ちまで入社～6か月目までフォローがあります。その他にも精神看護専門看護師が在籍しているため研修も充実しています。
日曜固定休
社会保険
| 公開日 | 2024年12月5日 |
|---|---|
| 勤務地 | （株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン南大阪） 大阪府堺市堺区新町3-7STCビル7F |
| アクセス | 堺東（南海高野線）駅7分 |
| 応募資格 | 正看護師資格 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ◆精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 利用者様のお宅へ訪問｡1回の訪問時間は30～60分程度です｡ 利用者様のお話は親身に聴いていきます ※服薬管理と指導、お話し相手などがメインです。点滴や、浣腸などの医療処置は年間で2～3ケース程度。 【訪問件数】6件程度／日(常勤の場合) 【患者層】 ・統合失調症、躁鬱病、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病、神経症など精神疾患全般。10代～90代までの幅広い方がいらっしゃいます。（寝たきりの方は全体の2％程度） ※合併症などにより医療処置が必要な場合は入院をしていただきます。 ※基本的には入院施設から社会復帰が可能と判断された方を対象としているため大きな医療処置はございません。 【その他】社用車支給あり(職員1名につき1台) 【具体的業務内容】 ●服薬の援助や管理 カレンダー管理/薬箱管理/ST預かり(多量服薬のリスクが高い、薬をなくしてしまう等) ●病状の観察と早期発見 ツインズ(症状観察ツール)など自社開発のツールが充実している為、従来の病状観察よりも 手間がかからなくなっています。 ●本人の通う病院の主治医との連絡や相談 ●生活リズムを整えるために必要な助言と援助 ●コミュニケーション能力改善のための助言と援助 ●利用者の家族からの相談に対する助言 ●就労意思のある方に向けた支援 ●社会資源の活用と連携 ●福祉サービスや相談窓口などの情報提供 ●対象者のエンパワーメント ●カンファレンスや担当者会議への参加 等。 ◆新人看護師のデビュー例 入社1～2日目 ：オリエンテーション 3日目～ ：先輩スタッフ同行のもと、訪問開始 運転チェックもあり。(プリセプター制) 3週目以降～ ：「一人でも行けそう」と判断されたら、少しずつ単独訪問を行う。 最初は1～2件/日からスタート。 3ヶ月前後 ：独り立ち ◆1日のスケジュール例 9:00 朝礼（連絡事項や、前日訪問の引継ぎ共有等）報告書の作成情報提供書の作成、次月の訪問看護計画作成 12:00 昼食 13:00 社用車に乗って出発！ 13:30 訪問1件目 14:30 訪問2件目 15:30 訪問3件目 16:30 訪問4件目異変あり、医療機関に連絡。 17:30 帰社。記録の印刷など、事務作業。 18:00 退社。お疲れ様でした！ 【施設形態・診療科目】 訪問看護 【応募資格】 正看護師資格をお持ちの方、車の免許をもたれている方 ブランク可 |
| 給与 |
月給３３２，０００円〜 【給与例】●想定給与● 正看護師 年収 428～453 万円 月給 33.2～35.3 万円 賞与30万円 ＜月給内訳＞ 基本給148,000～164,000円 資格手当30,000円 地域手当10,000円 訪問連絡手当66,000～71,000円 訪問件数手当（平日・土曜日）650円 ※経験年数に応じて基本給､訪問連絡手当に昇給有り ※月訪問件数手当（1件あたり） （平日）1件～120件:650円/件、121件～150件:700円/件、151件～:750円/件､（祝日）2,100円/件 【手当備考】 訪問件数手当（平日・土曜日）650円～750円 訪問連絡手当66,000円～71,000円 資格手当30,000円※正看護師 地域手当10,000円 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 通勤手当 | |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） |
| 休日休暇 | 残業あり 固定残業あり オンコールなし 年間休日110日以上 休日の日数は土日祝分とし、取得日はシフトにより定める ※休日出勤の可能性有 週休2日制､原則日曜日固定休み 有給休暇（入職半年後に付与）、年末年始休暇6日、夏季休暇3日、誕生日休暇 新入社員休暇3日（試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可） 介護休暇、産前産後休暇、育児休業 ※介護休暇については時間単位の取得可能です |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度（規定あり）・寒冷地手当（※対象地域のみ10月～3月の期間支給）看護ユニフォーム、iPhone、車（AT）や電動自転車等（必要に応じて） 熱中症対策備品の配布・ 研修制度あり |
| 加入保険制度 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | |
| 職種 | 看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | 訪問看護 |
| 勤務形態 | 日勤 |
| 特徴 | 47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。 全国に240拠点以上あり、平均年齢は30代～40代。風通しよく意見を交わしながら働いています。 職員は7割が女性。女性管理職も多数活躍中！ 子育て・介護世代を支える、時短勤務や時差勤務などもあり。育児休暇は最大 3年取得できます。 |