【日勤帯★他職種との連携】訪問入浴の看護師。夜勤なし・日曜定休のお仕事。

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【日勤帯★他職種との連携】訪問入浴の看護師。夜勤なし・日曜定休のお仕事。

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業界未経験者・ブランクのある方も資格を活かして働けます。
訪問入浴は【夜勤なし】で【日曜定休・完全週休2日制】でプライベートも充実！

カテゴリー: 堺市北区, 大阪府, 関西

土日休

日曜固定休

社会保険

公開日	2024年12月26日
勤務地	（アサヒサンクリーン株式会社　アサヒサンクリーン在宅介護センター堺）大阪府堺市北区長曽根町長曽根町3029-14プルミエールコート 1階102号室
アクセス	中百舌鳥駅10分
応募資格	正看護師資格
仕事内容	【仕事内容】 ◆訪問入浴における看護業務全般をお任せいたします。・介護職スタッフ2名+看護師1名の3人1組のチームでお客様の自宅に訪問・訪問から終了まで1件約45分のサービスを、1日6～8件程度チームで訪問・専用の超軽量浴槽を使用して入浴のサポートをする介護サービス・お客様の移乗や入浴介助は介護スタッフがメインで行います・看護師は、お客様の体調チェックや脱衣・着衣の介助をメインに介護スタッフのサポートをしていただきます ◆具体的な医療処置・電子カルテ入力・備品の準備・積み込み・お客様の体調チェック・脱衣・着衣の介助・お客様の移乗・入浴介助（洗身・洗髪） ◆働きやすさのポイント・未経験の方も大歓迎です・オンコール対応なしです・日曜日定休・夜勤もなしです・看護師様の運転業もなしです・豊富な研修制度と一連の作業について完全マニュアル化しております・利用者様を浴槽へ移動させる際にはスライドボードを利用するため腰の負担も少ないです・浴槽の移動も浴槽に車輪がついているためご負担なく対応頂けます 1.訪問入浴車に同乗し、お客様宅到着後、バイタルチェックを実施し入浴の可否判断を行います。（体温・血圧測定・SPO2など） 2.脱衣介助を行い身体状況の確認、電子カルテを作成します。（電子タブレット使用） 3.その後介護職員と協力して入浴介助サービスを提供します。浴後は着衣、医師の指示に基づいた処置（ある場合）を行い終了したら次のお宅へ向かいます。 ◆1日の流れ 08:30～08:45：出発準備出発前には、事業所内にある保管室でタオルやシャンプーなどの訪問入浴サービスに必要な備品を準備。タオルはクリーニングされた清潔なものを用意します。 09:00～11:45：サービス提供開始 12:00～13:00：ランチタイム。ファミレスなどで3人仲良く昼食♪天気が良ければ公園でランチ♪ 13:00～16:45：サービス提供開始 17:00～17:30：事業所に到着。今日の片付け、明日の準備を行い業務終了。【勤務体制】日勤体制：介護職員2人、看護職員1人のチーム【施設形態・診療科目】訪問入浴【応募資格】 ◼正・准看護師資格をお持ちの方担当業務未経験可ブランク可第二新卒可
給与	月給２６０，０００円〜【給与例】 ●想定給与● 経験年数一律 / 正看護師年収 336 万円～月給 25.5 万円～賞与30万円〜＜月給内訳＞基本給153,000円～資格手当53,000円地域手当16,000円サービス手当15,000円処遇手当18,000円 ●想定給与● 経験年数一律 / 准看護師年収 336 万円～月給 25.5 万円～賞与30万円〜＜月給内訳＞基本給153,000円～資格手当53,000円地域手当16,000円サービス手当15,000円処遇手当18,000円 ●手当備考● サービス手当15,000円処遇手当18,000円資格手当53,000円地域手当16,000円・家族手当（子供１名につき5,000円支給）・家族介護手当(同居の要介護・要支援者１名につき月額10,000円支給）・残業代全額支給
昇給・賞与	昇給あり（評価に応じて、年1回4月に実施）
通勤手当	・交通費支給（30,000円上限/月）
勤務時間	8:30～17:30
休日休暇	年間休日107日オンコールなし 4週8休以上日曜日休み、公休9日、年末年始休暇（12月30～1月3日）
待遇・福利厚生	制服無償貸与　退職金（勤続3年以上）　定期健康診断・福利厚生倶楽部会員　サービス手当15,000円　処遇手当18,000円
加入保険制度	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策	屋内禁煙
職種	看護師
雇用形態	正社員
施設形態	訪問看護
勤務形態	日勤
特徴	【訪問入浴】同社は静岡に本社を構え、訪問入浴や施設の運営等を関西や関東など全国で11支店・240拠点以上の展開を行っている企業になります。アサヒサンクリーンには、初めての介護現場での看護師にチャレンジする方でも安心して取り組んでいただける環境があります。入社後には、まず支店研修にてサービス提供の手順を講師より習得していただきます。その後の三人一組でのサービス提供は、わからないことはいつでも聞けるフォロー体制など安心の環境下となっています。（緊急時以外の医療行為も基本的にありません）また、電子タブレットや社内独自開発のお客様カルテ作成アプリなどのITツールによって、カルテ作成の手間も大幅削減。お客様とのコミュニケーションなどに注力できます。そうして、看護師として活躍の先には事業所運営などを担う所長などとしても活躍している社員が多数います！