医療法人尼崎厚生会 立花病院
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「立花病院」は、兵庫県尼崎市立花町にある272床を有する療養型病院です。204床の医療療養病棟のほかに急性期一般、地域包括ケアと緩和ケア病棟を有しています。高齢者を対象に急性期を脱し医療管理が必要な方や慢性期リハビリテーション等を要する方が多く入院されています。
年間休日120日以上
社会保険
託児所有
| 公開日 | 2025年4月9日 |
|---|---|
| 勤務地 | （医療法人尼崎厚生会 立花病院）兵庫県 尼崎市 立花町4-3-18 |
| アクセス | JR神戸線「立花駅」より北へ徒歩4分 |
| 応募資格 | 正看護師資格 |
| 仕事内容 | 病棟看護業務 【病棟情報】 ・本館 5,6F 療養病棟：39床 4F 療養病棟：45床 3F 急性期病棟：28床/地域包括ケア病棟：30床 2F 療養病棟：60床 ・西館 2,3F 療養病棟：60床 1F 緩和ケア病棟：10床（個室8室、2床室1室） 【看護基準】 緩和ケア7対1/急性期一般10対1/地域包括ケア13対1/療養20対1 【看護体制】 勤務形態：2交替 看護方式：チームナーシング、受け持ち制 紙カルテ |
| 給与 |
255,000円～320,000 月給305,000円～370,000円基本給205,000円～270,000円 + 諸手当100,000円 諸手当内訳 職務手当：32,000円 夜勤手当：50,000円（4回分） 精勤手当：8,000円 調整手当：10,000円 ※上記は夜勤4回の場合の給与例です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：実費支給上限なし 母子・父子手当：5,000円（子の人数に関わらず） |
| 昇給・賞与 | 賞与：年2回（前年度実績3.8ヶ月） 昇給：年1回 |
| 通勤手当 | 規定支給 |
| 勤務時間 | 08：45～17：10 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 4週8休制+祝日分 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 年次有給休暇（入職3ヶ月経過後に3日付与、6ヶ月経過後に7日付与。以降は法定通りです。） |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 通勤手当 退職金制度（勤続年数3年以上） 定年制（一律65歳） 再雇用制度（上限70歳まで） 勤務延長（上限70歳まで） 24時間院内託児所「すみれ保育所」（土曜、日曜も対応） ＜対象年齢＞ 日勤帯：生後8週～小学校4年生まで 夜勤帯：生後8ヶ月～小学校6年生まで（夜勤帯の保育開始は、別途調整を行います） |
| 加入保険制度 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 職種 | 看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | 一般病院療養病棟 |
| 勤務形態 | 日勤 |
| 特徴 | JR神戸線「立花駅」徒歩4分☆年間休日120日！24時間院内託児所完備◎夜勤帯は小学6年生まで預かります♪緩和ケア病棟有する272床の療養型病院です◇ |